FRÅN KRIS TILL FRAMTIDSKRAFT
Vikten av ledarskap, tillit och anpassningsförmåga när spelplanen förändras.
Heartpace HR bjuder in till en inspirerande förmiddag med bland andra Pär Lager, en av Nordens mest uppskattade experter inom ledarskap, lärande och organisationsutveckling, den 9 oktober på Kulturhuset i Stockholm.
Hur bygger vi organisationer som står starka när spelplanen ständigt förändras?
Förmågan att bygga resilienta organisationer har sällan varit viktigare. Arbetslivet utvecklas i snabb takt genom nya kompetenskrav, ett längre arbetsliv och en omvärld i ständig utveckling. De organisationer som lyckas bäst är de som snabbt kan anpassa sig utan att tappa riktning eller tillit.
Den avgörande frågan handlar ytterst om människor.
Vad får människor att vilja, våga och orka utvecklas när spelplanen förändras? Och vad krävs av organisationer som vill vara rustade för morgondagen?
Under förmiddagen möter du perspektiv från näringsliv, forskning och Försvarsmakten. Tillsammans utforskar vi hur ledarskap, lärande, innovation, data och nya arbetssätt kan skapa organisationer som står starka även när framtiden är svår att förutse.
Registrera dig
Om eventet
Framtidens framgångsrika organisationer kommer att vara de som bäst lyckas kombinera ledarskap, lärande, hälsa, data och rätt verktyg för att hjälpa människor att utvecklas genom förändring.
Under förmiddagen får du nya perspektiv på några av de frågor som redan nu förändrar arbetslivet: AI och framtidens kompetenskrav, ett längre arbetsliv, nya förutsättningar för arbetsgivare, innovation och organisationers förmåga att snabbt anpassa sig.
Tillsammans utforskar vi vad som krävs för att skapa organisationer där människor vill stanna, vågar utvecklas och orkar bidra genom ett allt längre arbetsliv.
Du får också möjlighet att träffa representanter från Söderberg & Partners HR-bolag och ta del av hur vi tillsammans arbetar med framtidens HR-frågor.
Talare & moderator
Talare - Pär Lager
Pär Lager är Senior Advisor Executive Education vid Försvarshögskolan och en av Nordens mest uppskattade experter inom ledarskap, lärande och organisationsutveckling.
Genom sitt arbete med ukrainska ledare mitt under pågående krig har han studerat vilka organisationer som bygger motståndskraft och lyckas anpassa sig under extrema förhållanden.
I en tid där förändring blivit ett permanent tillstånd delar Pär insikter om tillit, ledarskap, lärande och människors förmåga att anpassa sig när framtiden inte går att förutse.
Moderator - Anna Dyhre
Anna Dyhre är inte bara en göteborgare i hjärtat. Hon är även en av landets vassaste experter inom Employer branding. Dessutom är hon en mycket omtyckt och erfaren moderator/talare.
Med skärpa varvat med en stor dos humor vägleder hon ledare och verksamheter i hur de bygger attraktiva arbetsgivarvarumärken som sticker ut på talangmarknaden.
Talare - Mattias Koch
Mattias Koch är Head of Client Relations Large Corporations på Söderberg & Partners och har över 25 års erfarenhet av att arbeta med pensioner, förmåner och frågor som påverkar människor genom olika faser av arbetslivet.
Under förmiddagen bidrar Mattias med sina erfarenheter och perspektiv på hur förändringar i arbetslivet påverkar både människor och organisationer.
Talare - Professor Bino Catasús
Bino Catasús är professor i företagsekonomi, författare och senior analytiker hos Heartpace HR. Han är även en av Nyckeltalsinstitutets medgrundare och har under många år arbetat med forskning och analys kring organisationer, styrning och arbetsliv.
Med forskning, data och pedagogisk skärpa hjälper Bino organisationer att förstå vad siffrorna faktiskt säger om människor, arbetsliv och framtidens arbetsgivare.
Talare - Petronella Ulfsparre
Petronella Ulfsparre arbetar på Försvarsmaktens högkvarter med innovation och har en gedigen bakgrund inom strategiskt ledarskap, kommunikation och organisationsutveckling.
Under förmiddagen bidrar hon med perspektiv på innovation och organisationers förmåga att möta en omvärld i snabb förändring.
Agenda
FRÅN KRIS TILL FRAMTIDKRAFT
08:00 - 09:00 Frukost och mingel för deltagare på plats i Kulturhuset. Träffa representanter från Söderberg & Partners HR-bolag och mingla med andra deltagare.
09:00 - 09:10 Dagens moderator Anna Dyhre hälsar alla varmt välkomna. Digital sändning startar.
09:10 - 09:20 Framtidens arbetsliv kräver nya perspektiv
I ett personligt samtal delar Mattias Koch, Head of Client Relations på Söderberg & Partners, sina perspektiv på hur organisationer behöver tänka för att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Hur skapar vi hållbara arbetsliv där människor både vill och kan arbeta längre? Och vad innebär höjda riktåldrar för framtidens ledarskap och kompetensförsörjning?
09:20 - 09:45 Är arbetsgivarna redo för ett längre arbetsliv?
Bino Catasús, professor i företagsekonomi och senior analytiker hos Heartpace HR, presenterar resultat från Söderberg & Partners nya studie om framtidens arbetsliv.
Resultaten visar bland annat en tydlig paradox mellan människors vilja att arbeta längre och möjligheten att faktiskt göra det. Bino guidar oss genom resultaten och ger sina perspektiv på vad ett längre arbetsliv, höjda riktåldrar och AI:s påverkan på kompetensbehoven innebär för framtidens arbetsgivare.
09:45 - 10:40 Ledarskap för stärkt resiliens med Pär Lager
Pär Lager, senior Advisor Executive Education vid Försvarshögskolan, delar erfarenheter och insikter om tillit, ledarskap och lärande och om vad som krävs för att bygga organisationer som kan anpassa sig när förutsättningarna snabbt förändras.
10:40 - 10:50 Innovation när spelplanen förändras
Petronella Ulfsparre från Försvarsmaktens högkvarter och Pär Lager möts i ett samtal om innovation, anpassningsförmåga och framtidens krav på organisationer, ledare och medarbetare.
11:00 - 11:20 Fråga våra experter
Ställ din fråga om framtidens arbetsliv. Samtliga talare samlas på scen och Anna Dyhre leder ett samtal där de tar sig an publikens frågor och ger sina perspektiv, insikter och svar.
Frågor kan skickas in under hela förmiddagen.
11:20 Utlottning av en cykel från Personalcyklar.
11:30 Programmet avslutas
Om Söderberg & Partners HR-bolag
Inom Söderberg & Partners finns flera bolag med specialistkompetens inom HR, lön, förmåner, pension och lärande. Tillsammans erbjuder vi ett brett och sammanhållet stöd som hjälper organisationer att förenkla och utveckla sitt HR-arbete.
Genom smarta digitala lösningar, automatiserade arbetsflöden och samlad data hjälper vi våra kunder att minska administration, öka precisionen och skapa en bättre medarbetarupplevelse genom hela medarbetarresan.
Med specialistkompetens från flera bolag inom Söderberg & Partners kan vi möta olika behov och samtidigt erbjuda en helhet som ger HR bättre kontroll och mer tid att arbeta strategiskt.
