Inbjudan till Frukostseminarium om de nya bemanningsreglerna i uthyrningslagen – vad innebär 24-månadersregeln i praktiken?
LYL People och Roschier har nöjet att bjuda in dig till vårt frukostseminarium den 27 maj 2025, som hålls på Roschiers kontor.
Under seminariet diskuterar vi hur företag kan arbeta med tillfällig extern personal i ljuset av de nya bemanningsreglerna – med särskilt fokus på den omdiskuterade 24-månadersregeln. Vi går igenom vad förändringarna innebär i praktiken, vilka utmaningar de kan medföra och hur både kundföretag och bemanningsföretag kan förhålla sig strategiskt till de nya förutsättningarna.
Vi tittar också närmare på konkreta case, däribland ett aktuellt rättsfall från Malmö tingsrätt där Roschier agerat ombud, och diskuterar hur reglerna tillämpas i verkliga situationer. Välkommen till en morgon fylld med insikter, kunskap och erfarenhetsutbyte – med fokus på hur verksamheter kan anpassa sig till det nya regelverket på ett praktiskt och hållbart sätt.
Agenda:
08.00 - 08.30: Registrering och frukost
08.30 - 09.15: Föreläsning och diskussion
09.15: Mingel
Det kommer att finnas möjlighet att ställa frågor och nätverka med andra deltagare.
Vi ser fram emot att träffa dig!
Vänliga hälsningar,
LYL People och Roschiers Employment-team
Partner, Roschier
Jenny Welander Wadström är ansvarig för Roschiers verksamheter inom arbetsrätt och Corporate Investigations & Compliance. Hon har bred erfarenhet av olika typer av frågor inkluderande rådgivning avseende arbetsrätt, tvister och förhandlingar. Jenny tillhör en av de ledande arbetsrättsjuristerna i Sverige (enligt bl.a. Chambers Europe, The Legal 500 och Who's Who Legal).
Senior Associate, Roschier
Elin Osbeck arbetar i Roschiers arbetsrättsgrupp. Hon hjälper företag i alla typer av arbetsrättsliga frågor, och har erfarenhet av känsliga utredningar både i Sverige och internationellt. Hon har också erfarenhet av arbete som bolagsjurist, från secondment på Spotify och en internationell bank. Elin är rekommenderad av Who's Who Legal.
The Roschier events are presentations by Roschier and should not be construed as legal advice or legal opinion on any specific facts or circumstances. We have used reasonable efforts in collecting, preparing and providing the information in the events, but we do not warrant or guarantee the accuracy, completeness, adequacy or currency of the information presented therein. The content of the events is for general purposes only, and you are urged to consult a lawyer concerning your situation and any specific legal questions you might have. The General terms and conditions applicable to our services are available on our website.
Please take into account your organization's hospitality and gift policy when registering to any Roschier event. Should you need additional information regarding the event please contact the Roschier organizing team or any other designated Roschier contact.