SIXIÈME édition
JOURNÉE EXPERIENTIELLE
JEUDI 12 JUIN 2025 DE 9h00 à 17h30
EVERGREEN LAUREL HÔTEL
8 PLACE GEORGES - POMPIDOU - LEVALLOIS
ExpérientiELLE : vivez l’expérience professionnelle au féminin
La Journée ExpérientiELLE est un événement professionnel incontournable, ouvert à toutes les femmes cadres et dirigeantes d’entreprise, désireuses de s’inspirer, de se former et de développer leur réseau.
Pour sa 6ᵉ édition, cet événement est organisé par la Ville de Levallois, en partenariat avec Paris Ouest La Défense et l’association L’Lead. Tout au long de la journée, les participantes pourront composer leur propre parcours à la carte parmi un large éventail de conférences thématiques, d’ateliers pratiques et d’animations conviviales.
Un moment fort pour échanger entre pairs, valoriser les parcours féminins, stimuler l’ambition, et créer de nouvelles synergies dans un environnement bienveillant et stimulant.
Conférences inspirantes au cœur de l'expérience ExperientiELLE
Tout au long de la matinée, deux conférences phares viendront rythmer la programmation, chacune abordant un thème fort et actuel : les enjeux de la mixité professionnelle dans un contexte sociétal en mutation, la puissance des réseaux féminins vécus de manière sensible et incarnée, et l’entrepreneuriat féminin dans les secteurs artistiques, sportifs et culturels. Deux regards complémentaires pour nourrir la réflexion, ouvrir le dialogue et inspirer l’action.
Les enjeux de la mixité aujourd'hui !
Animée par Nelly DUBOUT & Dany NASSIF Co-dirigeants du cabinet BIRDS Coaching et Formation
Basée sur un délicat mélange d’avancées et de reculs, mettons les pieds dans le plat des enjeux de la mixité dans le monde professionnel.
Quelles sont les perspectives à explorer pour demain au moment où l’actualité sociétale et géopolitique provoque les débats ?
Nous vous proposerons sur cette thématique un format novateur avec une approche explorative à laquelle viendra se mêler l’intelligence collective de la salle.
Vous serez enrichi par des témoignages inspirants et nous vous demanderons de participer pour apporter votre propre regard sur ces enjeux majeurs.
Trois thématiques seront explorées en deux séquences :
- Une Séquence d'inspiration : un premier temps d'inspiration avec des témoignages en table ronde et regards croisés sur le sujet.
- Une Séquence d'exploration : un deuxième temps d'exploration avec un processus d'intelligence collective par binôme ou trinôme pour faire émerger et partager les bonnes idées de la salle.re texte.
Dix grandes entreprises viendront partager leur engagement, leurs pratiques innovantes et leur vision concrète de la mixité en entreprise, témoignant de leur volonté d’agir pour un environnement professionnel plus inclusif, équitable et porteur de sens.
- Sandrine Mazzoleni, Directrice des ressources humaines - Groupe Marie Claire
- Audrey Huvet, Directrice Marketing & Communication - Groupe Devoteam
- Caroline Chopinaud, Directrice général - Groupe Hub France
- Coranne Bechlem, Global Innovation Lead - Groupe SAP France
- Claudia Montero, Présidente - EurogroupConsulting
- Alice Hénault, Directrice - Groupe Loxam
- Pascale Roux, Présidente du Club Femmes du Medef 92 et Marie Pierre Huré, Secrétaire Générale - MEDEF92
- Agnès Lo Jacomo, Présidente du Comité Stratégique - CHABE
- Raphaële Lehman Puypéroux et Béatrice Puypéroux, Directrices Générales Associées-Groupe CFLC
Réseaux en mouvement
Animée par Marie Ronceray, Fondatrice MoovMind & Casafit Coaching
La conférence réunira 11 réseaux féminins autour de 3 à 4 tables rondes thématiques, offrant à chaque réseau l’occasion de partager une spécificité forte de manière interactive : témoignages, saynètes, capsules vidéo, micro-animations ou mises en situation.
L’objectif est de créer une expérience vivante et incarnée, afin de mettre en lumière l'impact réel des réseaux féminins sur le développement professionnel, le leadership, la sororité et l’engagement collectif.
Un "mur de contributions" sera également installé à l’entrée : chaque participante pourra y afficher ce qu’elle “offre” et ce dont elle “a besoin”, afin d’initier des dynamiques d’entraide concrète et spontanée. Une manière de poser les premières pierres d’un nouvel écosystème de soutien.
- L'LEAD avec Maureen Brassard, Responsable du Pôle Evenement et Christine Lamidel Membre du réseau.
- MEDEF92 avec Pascale Roux, Présidente du Club Femmes du Medef 92
- Femmes Ingénieures avec Anne de Cagny, Vice-présidente de Femmes Ingénieures, Directrice Prospective/Relations institutionnelles chez ESTACA - Ecole Supérieure des Techniques Aéronautiques et de Construction Automobile
- Club Woman Connecting avec Thècle Lasme, Présidente
- Club des Entrepreneuses avec Agathe Benhamou, Présidente, Experte en Entrepreneuriat pour femmes
- FCE 92 avec Isabelle Daviaud, Présidente, Conseil Egalité Femme/Homme/ Mixité.
- Force Femmes - Sophie Fenot, Déléguée Générale
- Bouge ta Boite avec Albane Campos, Boosteuse Locale du cercle et Sophie Boney, Animatrice Territoriale
- ActionELLE avec Frédérique Montresor, Présidente nationale
- Wileurope avec Ainara Vilaseca, Directrice des Opérations
- SAP Business Women Network et Women in Tech avec Caroline Garnier Human Ressource Director et Caroline Kaldas EMEA, Senior Cloud Project Director
Keynote & Table Ronde
Keynote
#JamaisSansElles, des actions concrètes pour la mixité menée par des femmes et des hommes
Animée par Natacha Quester Semeon - Directrice Générale de #JamaisSansElles & Thierry Jadot - Secrétaire Générale de #JamaisSansElles
Bienvenue au cœur de votre présence en ligne ! Nous avons conçu cet espace pour que vous puissiez captiver votre public et partager l'essence de votre site événementiel. Ici, vous avez le pouvoir de créer un récit captivant pour laisser une impression durable.
Profitez des options de personnalisation disponibles : intégrez des liens, mettez en évidence le contenu clé qui mérite votre attention et jouez avec la taille du texte pour faire ressortir certains aspects et attirer l'attention du lecteur.
Table Ronde
Entreprendre autrement au féminin : le pari des secteurs artistiques, culturels et sportifs
Animée par Stéphane Jacquemet - Fondateur d’Evaneria
Les sportifs, les artistes et les professionnels du spectacle parmi lesquels la population féminine est particulièrement active, sont des entrepreneurs à part entière et rarement perçus comme tels. Venez découvrir leurs méthodes, leurs parcours, les défis qu’ils ou elles ont su relever ainsi que leurs enjeux, pour les mettre en perspective avec votre propre envie de nouveauté.
Sumana, Chanteuse, musicienne et compositrice
Anne-Gaël Cousseau Fondatrice d’Unfog
Nathalie Péchalat, Ex-Championne de danse sur Glace et présidente de l’association Premiers de Cordée
Anne Verschave, Fondatrice d’Anne Verschave Conseil, Passeur et Porteur d’Art
Johanna Dijkstra, Directrice de la rédaction Faust Magazine et autrice de livres
Ateliers Experts
Avec l'appui d'experts partenaires de l'événement, profitez durant l'après-midi d'une sélection d'ateliers pour améliorer vos pratiques professionnelles et obtenir des conseils directement applicables dans votre quotidien !
Oser, comment passer de l'auto censure à l'action
Animé Marie Wiriath Conseil RH/ Séminaire & Formation- Coaching managers & Coaching d'équipe -
A la découverte des clés essentielles pour AFFIRMER SA LEGITIMITE EN TOUTE CIRCONSTANCE. Cet atelier s’adresse à ceux ou celles qui souhaitent se détacher du regard des autres, avoir plus de recul, agir et réagir avec simplicité et fluidité, passer rapidement à l’action.
A la fin de cet atelier vous disposez d’une méthode et de pratiques très concrètes pour commencer à penser et à agir de manière différente.
"J'ai peur, mais j'y vais" : comment se mettre en avant lorsqu'on n'ose pas ?
Animé par Lucie Lebaz, Author x Branding Expert x Transformative Personal Branding Coach
Vous avez envie de gagner en visibilité, d'être repéré et repérable, bref, de mieux incarner votre activité… mais quelque chose vous freine ? Cet atelier est pour vous.
Une parenthèse pour oser, vous autoriser, vous reconnecter à ce qui fait votre singularité et d'apprendre à l'exprimer sur les réseaux sociaux comme en dehors, même lorsque la peur est là.
Avec authenticité, humour et bienveillance, Lucie Lebaz présentera son livre « J’ai peur, mais j’y vais » (éditions Dunod) et vous donnera les clés essentielles pour vous mettre en avant sans vous travestir.
Le Media training vibratoire
Animé par Christelle Crosnier, productrice, journaliste-animatrice et coach en mindset/performance/media training et Sandra Lou, journaliste-animatrice, et coach en media training
Comme les sportifs professionnels, les artistes et professionnels du spectacle parmi lesquels la population féminine est particulièrement active, sont des entrepreneurs qui s'ignorent. Venez apprendre de leurs audaces pour libérer votre propre créativité.
La relation, la comprendre, la rendre durable et écologique pour soi !
Animée par Jean Christian Mattei - Executive Coachs Birds
Connaissez-vous le fonctionnement de la Relation / des Relations en général ?
Savez-vous qu’il s’agit d’un « Système » Relationnel ? Nous sommes tous une partie de divers systèmes.
La société est un Système, l’entreprise est un Système, la famille ou encore le couple est un Système …
Venez découvrir tout cela lors de cet atelier et repartez avec une compréhension de l’Intelligence Relationnelle Systémique, des toxines relationnelles, ou encore du développement -durable- d’une Relation !
Références : Systémique ORSC
Le Leadership : Votre Leader intérieur et vos supers pouvoirs en action ! (atelier en anglais)
Animée par Yohann Orieux - Coach Birds
Le leadership ce n’est pas juste être en tête et suivi.e par ses troupes.
Le Leadership c’est avant tout découvrir et utiliser son propre Leader Intérieur. Le Leadership est multi-dimensionnel, il occupe plusieurs positions selon le besoin !
Vous découvrirez dans cet atelier les 5 dimensions du leadership Co-Active :
- Devant, derrière, de côté, sur le terrain et intérieur !
- Et comment cela vous sera précieux dans votre rôle et votre positionnement en tant que femme !
Référence : Les 5 dimensions du Leadership - Coaching Co-Active
L'entreprise face à la monoparentalité
Animée par Karine Lair
Les actions collectives sont conçues pour avoir un impact structurant sur les familles monoparentales, les organisations et la société.
Elles incluent :
1. Prévention et sensibilisation aux enjeux de la monoparentalité et la coparentalité responsable.
2. Promotion de nouveaux principes et pratiques en entreprise, pour améliorer les conditions de travail et éviter le décrochage des monoparents.
3. Constitution et animation d’un écosystème de décideurs pionniers.
4. Production et partage du diagnostic mené par le fonds auprès des monoparents en emploi, afin de promouvoir la connaissance, les bonnes pratiques et encourager l’innovation sociale.
Ces actions sont au cœur de la mission du fonds, et leur réussite repose sur une équipe d’experts formée et dédiée.
Le puissant levier de la gamification
Animé par Carole Dunyach, co-fondatrice de THiME , cabinet de conseil qui accompagne les transformations et le changement, et spécialiste de la systémique des organisations.
Et si le jeu n’était pas qu’un divertissement, mais un véritable catalyseur de transformation ?
Nous vous proposons un temps de partage autour de la gamification comme moteur du changement : un outil puissant pour accompagner les transitions, mobiliser les femmes et les hommes et ancrer de nouvelles pratiques.
À travers une expérience interactive, nous explorerons comment un outil dédié à la Diversité & Inclusion peut, grâce aux mécaniques du jeu, faciliter les prises de conscience, générer de l’engagement et ouvrir des dialogues authentiques.
Leadership Inclusif
Animé par Eglantine Tancray TAYLOR RIVER
Le leadership inclusif n’est pas un nouveau mot à la mode, c’est un style de leadership intéressant à développer dans un monde VUCA, BANI... et autres acronymes qui rappellent à quel point il est essentiel de savoir naviguer dans l’incertitude avec une grande diversité de profils.
En quoi consiste concrètement le concept de leadership inclusif ? Comment faire cohabiter efficacement les attributs du leadership avec une bonne connaissance de soi, de ses ressources et de ses vulnérabilités personnelles et relationnelles ?
Lors de cet atelier, nous explorerons sa définition et ses bénéfices en vous présentant le leadership inclusif pensé et accompagné par notre cabinet.
Nous proposerons une séance de scénothérapie aux participantes pour identifier leur leadership en action avec la médiation par les textes littéraires pour créer des échanges entre toutes.
La médiation par les textes littéraires, qu’est-ce que c’est ?
C’est un outil de coaching original et ludique, qui permet d’aborder les émotions, les affects et les ressentis autrement, à travers la puissance des mots. C'est une réelle chance d'avoir accès à cette pratique pour explorer et faire évoluer très concrètement son leadership.
Café Networking
SOUS L'ANIMATION DE L'LEAD
Être une femme dirigeante ou manager, c’est relever chaque jour des défis multiples. Il faut sans cesse faire ses preuves, inspirer ses équipes, innover, tout en jonglant avec des responsabilités personnelles et professionnelles souvent exigeantes. Ce parcours peut parfois sembler solitaire. Il est temps de rompre cet isolement et de créer des connexions professionnelles authentiques et porteuses de sens.
Ce speed dating est conçu pour vous, pour vous offrir un espace de rencontres dynamiques, bienveillantes et structurées, où chaque échange compte.
L’Lead pose le cadre : une intention claire, un environnement accueillant, et des questions ciblées autour de trois thématiques fortes :
- Dépasser les barrières :
Comment pouvons-nous dépasser les barrières réelles ? Comme l’équilibre pro/perso ? la pression sociale et culturelle ? Comment développer notre niveau de confiance ? Comment affronter les obstacles ?
- Évoluer intelligemment :
Comment pouvons-nous développer notre leadership ? Comment utiliser notre sororité en tant que force ? En quoi notre collaboration peut-elle être encore être meilleure ? Comment pouvons-nous activer cette sororité ? (Se voir en tant que partenaire plutôt que concurrente ?)
- Resauter ensemble :
Comment pouvons-nous utiliser notre réseau pour évoluer ? Quels sont les outils utiles ? Quelles sont les pratiques à privilégier selon vous ? Comment pouvons-nous mieux communiquer avec notre réseau ?
Flash Coaching
Flash Coaching : un rendez vous individuel avec l'organisme EMCC France
Êtes-vous prêtes à découvrir l'impact transformateur du coaching professionnel ? En seulement 30 minutes, vous obtiendrez un regard frais et éclairant sur les défis qui vous préoccupent. Vous passerez de l'espace des problèmes à l'espace des solutions, et vous découvrirez le processus de travail d'un coach tout en prenant du rcul par rapport à votre situation actuelle.
"Rejoignez l'EMCC France pour cette expérience enrichissante qui pourrait bien changer la donne pour votre équipe et votre organisation. Dans l'espace Flash Coaching, les membres de l'EMCC France sont là pour aider à trouve des réponses et à ouvrir de nouvelles perspectives et opportunités de développement professionnel et de résolutions de problèmes"
